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省人社厅一级巡视员李伯平带队来我市调研基层职称制度改革情况

[字号: ]  2018-05-29   阅读次数:  来源: 人社局    

5月24日-25日,省人社厅一级巡视员李伯平带领厅专业技术人员管理处以及省社会科学院、青岛人社局、淄博人社局、东营人社局、菏泽人社局负责职称管理工作的同志,来我市调研基层职称制度改革情况。市人社局党组书记、局长曹德玉,局党组成员、工会主任李明,局专技处处长吕振云等陪同有关调研。

 
  期间,李伯平一行在河东区相公街道卫生院和沂南县双堠镇农业服务中心分别召开了调研座谈会,听取了市基层卫生技术、中小学教师和农业技术评审委员会办事机构关于推进基层职称制度改革工作的情况汇报,以及河东区和沂南县卫生、农业、教育系统12家基层单位代表对完善基层职称制度的政策需求和意见建议。同时,李伯平一行先后实地考察了沂南县双堠镇七彩花卉种植园和双堠镇侍郎宅就业扶贫点,并现场就农业技术服务乡村振兴、大学生创业、人社扶贫等问题,与当地专业技术人员进行了探讨交流。
  听取汇报和实地调研之后,李伯平对我市专业技术人才队伍建设和职称评审工作给予了充分肯定,对各位代表提出的意见建议表示感谢,并表示将继续推动基层专业技术职务评审制度改革,激发基层专业技术人才干事创业的积极性、主动性,助推新农村建设和乡村振兴战略。同时,就我市职称制度改革和专业技术人员管理工作提出了三点要求:一要吃透政策、勇于探索,充分整合各方面资源,吸收借鉴好的经验做法,引导人才向基层合理流动;二要稳慎推进基层职称制度改革,完善基层评价机制,创新基层评价办法;三要继续推广“定向评价、定向使用”的乡镇专业技术人才职务评审制度,为乡镇专业技术人才职务晋升开辟绿色通道。(专业技术人员管理处) 

 

             
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