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全省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会暨就业扶贫车间项目对接交流活动(临沂站)在沂南县举办

[字号: ]  2018-04-27   阅读次数:  来源: 人社局    

4月24日-25日,全省人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会暨就业扶贫车间项目对接交流活动(临沂站)在沂南县举办,主要任务是总结人力资源社会保障脱贫攻坚工作成绩,交流各地经验,安排部署下步任务。省人社厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席会议并讲话,省公共就业和人才服务中心党委书记、主任赵振国主持会议。市委常委、组织部长姜仕礼出席会议并致辞。市政府副市长张玉兰,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长曹德玉,沂南县委书记姜宁,沂南县委副书记、县长孙德士,市人力资源办主任余永忠等出席相关活动。

 
  会上,省公共就业和人才服务中心副主任金鲁峰传达了全国就业扶贫经验交流现场会、全国社会保险扶贫工作推进暨经验交流会、全省扶贫开发工作会议精神,我市作了题为《实施“四优四提”模式 推动扶贫车间转型提升》的典型发言。
  夏鲁青在讲话中充分肯定了全省人力资源社会保障脱贫攻坚工作取得的显著成效,并对下一步工作进行了部署安排。实施脱贫攻坚战略以来,全省人力资源社会保障部门全面建立齐抓共促的工作格局,构建了彰显部门优势的政策体系,打造了“就业扶贫车间”“互助扶贫公益岗位”等具有全国影响力的脱贫攻坚山东品牌。下步工作中,要把握稳中求进的工作总基调,重点在深度贫困地区和重度贫困人口、就业扶贫提质增效、贫困人口和贫困地区扶志扶智、提高贫困人口社会保障水平、人社脱贫攻坚与乡村振兴深度融合五个方面“聚焦聚力”,确保圆满完成人社脱贫攻坚任务。各地人社部门要聚焦就业、社保、劳动关系、收入分配等重点领域,逐项排查,举一反三,务求整改提升到位、建章立制到位,真正把人社民生工程打造成“民心工程”“放心工程”“阳光工程”。

 

 
  会议期间,与会代表现场观摩了沂南县双堠镇七彩花卉种植园、双堠镇侍郎宅就业扶贫点、孙祖镇崖子村就业扶贫车间、马牧池乡常山社区创业扶贫工坊、铜井镇马泉社区劳务扶贫服务中心等5个人力资源社会保障扶贫现场。另外,还成功举办了临沂市就业扶贫车间项目对接交流活动,共有22家就业扶贫车间、43家企业参加了对接交流活动,现场有9家企业和扶贫车间成功对接,实现了“项目与车间的有机结合”,探索出了一条就业扶贫车间发展的新路子。
  省扶贫开发领导小组办公室行业社会组负责同志,省人力资源社会保障厅相关处室单位负责同志,各市人力资源社会保障局局长、公共就业和人才服务机构主要负责同志,脱贫任务重的县人力资源社会保障局局长。临沂市人社局相关科室单位负责同志,各县区人力资源社会保障局局长、人力资源办主任、业务科长参加了会议。(市人力资源办) 

 

             
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