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市人社局党组举行第12次集体学习日活动

[字号: ]  2017-10-14   阅读次数:  来源: 人社局    


10月14日上午,市人社局党组举行了第12次集体学习日活动,重点学习了机关事业单位工资福利与离退休业务有关政策。局党组书记、局长曹德玉同志,局领导班子成员、副县级以上领导干部,机关科室负责人参加学习,局党组成员、副局长王君川同志主持集体学习。
  局工资福利与离退休处处长李传业同志就七个方面进行了相关讲解。一是关于我国机关事业单位工资制度的历史沿革。对建国初期到2006年(即现行工资制度)先后四次工资制度改革做了简要介绍。二是关于现行公务员工资制度。现行公务员工资制度体现了重在建立新制度,形成新机制及适当向基层倾斜、向艰苦边远地区倾斜的特点。主要讲解了公务员工资的基本构成、正常增资办法、县以下机关公务员职务与职级并行。三是关于现行事业单位收入分配制度。主要讲解了事业单位实行岗位绩效工资制度的组成、基本工资的正常调整办法。四是关于2014年、2016年调整基本工资标准。五是关于机关事业单位基本离退休政策。主要包括退休条件,出生日期认定,高级专家退休,人大常委会委员、政协委员退休,县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休,受处分人员退休,离休,延迟退休等方面。六是关于离退休待遇政策。了解了离休人员的待遇、建国前参加工作老工人退休待遇、五六十年代精简(减)退职人员待遇、受惩处退休人员待遇、一次性退休补贴。主要讲解了退休人员待遇,包括核定待遇的政策依据、改革前后机关事业单位退休人员待遇计发办法对比、退休待遇构成、全市机关事业单位退休人员待遇水平和养老金调整办法。七是关于抚恤政策。主要包括机关人员、事业单位人员和企业人员的一次性抚恤政策,机关事业单位工作人员及离退休人员遗属生活困难补助政策,丧葬费补助政策。(工资福利与离退休处) 

 

             
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