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我市出台新型职业农民职称评定管理暂行办法

[字号: ]  2020-04-02   阅读次数:  来源:市人社局    

  为推动临沂乡村人才振兴,着力培养一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍,加快建设乡村振兴齐鲁样板沂蒙高地,3月26日,市委组织部、市人力资源社会保障局、市农业农村局和市财政局联合印发《临沂市新型职业农民职称评定管理暂行办法》(以下简称《办法》),就新型职业农民职称评定的申报范围、评价标准、评定程序、管理服务和待遇保障进行了规范。
  《办法》规定,临沂市新型职业农民职称评定范围包括粮、棉、油、果、菜、茶等种植业,畜牧、淡水养殖业,农产品初加工和农民专业合作服务行业等。评定对象主要包括在上述领域的农村科技带头户、种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农村生产性服务组织、涉农企业等农业新型经营主体中从事农业专业技术工作的骨干人员。
  《办法》中制定了以业绩能力为导向的评价标准,将申报人员的工作实绩、技术水平、经济社会效益和示范带动作用等作为主要评价依据,对参评人员的学历、论文等均不作硬性要求。除此之外,《办法》还为有突出能力和业绩贡献的人才提供了 “绿色通道”,取得技师以上资格、受到市级党委政府表扬奖励和入选市级及以上重点人才工程的农村实用人才,可按规定不受学历资历等条件限制申报相应级别新型职业农民职称。
  《办法》指出,临沂市新型职业农民职称评定应当按照下列程序进行:(一)新型职业农民本人申报;(二)所在单位或村居(社区)审核推荐;(三)乡镇政府(街道办事处)实地考察并提出推荐意见;(四)县(区)农业农村主管部门和人力资源社会保障部门确定推荐人选;(五)市新型职业农民职务资格评审委员会进行考核认定;(六)核准公布评定结果并发放证书。
  《办法》还致力于实现乡土人才评价与乡村振兴继续教育有力结合。《办法》提出要加强对新型职业农民的培训,在临沂市专业技术人员继续教育线上平台增设“新型职业农民”培训板块,鼓励专家和农技推广人员将课堂搬到“田间地头”开展线下培训;同时,《办法》还鼓励农民高级农艺师、农民农艺师到乡村振兴类继续教育基地担任培训讲师,采取就地就近、农学结合、远程教育等多种方式灵活开展专项培训,强化继续教育基地师资建设。
  此外,《办法》还明确了新型职业农民取得职称后的权利与义务等内容。
  《办法》的出台,将进一步强化新型职业农民职称评定试点工作的组织领导和制度保障,引导广大农民利用本地资源优势发展乡村特色产业,逐步建立起本土人才不断成长的长效机制,为推进沂蒙革命老区乡村振兴提供人才和智力支持。

 

             
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