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全市人力资源社会保障工作会议召开

[字号: ]  2022-01-26   阅读次数:  来源:市人社局    

  1月25日上午,全市人力资源社会保障工作会议召开,主要任务是深入贯彻党的十九届六中全会精神,落实全省人社工作会议和市委经济工作会议等有关会议精神,总结分析2021年工作,交流经验,安排部署2022年工作任务。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长曹德玉出席会议并讲话,局党组成员、市人力资源社会保障服务中心主任李明主持会议。会上,各县区人社局作交流发言。

  会议指出,2021年,全市人社系统紧紧围绕落实市委、市政府决策部署,深化政治模范机关建设,务实开展党史学习教育,主动作为,攻坚克难,全面做好稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定等各项工作,圆满完成了年度各项目标任务,实现了“十四五”良好开局。强化就业优先,就业创业实现稳中提质,实现城镇新增就业10.7万人,期末,城镇登记失业率2.19%,低于4%的控制目标,全市就业形势总体稳定。兜牢民生底线,社会保险体系不断健全,参保规模和基金收入持续扩大,足额落实社保待遇,助力企业减负稳岗促发展。坚持引育并重,人才人事服务机制不断健全,持续推进制度创新、流程再造、服务优化,激发各类人才创新创业活力。推进系统治理,劳动关系更加和谐稳定,规范劳动关系管理,强化劳动监察执法,提升调解仲裁服务效能,全力维护劳动者权益。突出流程再造,人社公共服务质效持续提升,践行以人民为中心的发展思想,创优服务方式,提升服务质量,打造有温度的人社服务品牌。
  会议要求,关于2022年的工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实省市委经济工作会议部署,围绕市委、市政府“六强、六富、六精”主要目标要求,聚焦“六稳”“六保”工作任务,紧扣推动人社事业高质量发展这一主线,抓党建强引领,抓重点带全盘,抓服务增效能,统筹推进“就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、系统行风和信息化建设”等各项工作任务落实。一要聚焦保就业,在推动就业局势稳定上攻坚突破,持续筑牢“稳的基础”、守住“保的底线”,抓好落实政策扩大就业、突出重点保障就业、推进创业带动就业、强化培训促进就业、全面实施就业服务质量工程等工作,确保就业局势总体稳定,全市实现新增城镇就业9万人以上。二要聚焦严实快,在推进实施城乡公益性岗位扩容提质行动上攻坚突破,对照省政府印发的行动方案,在市级层面因地制宜制定具体实施方案,确定时间表、路线图,建立任务清单、责任清单、进度清单,细化操作方案,倒排工期、挂图作战,抓好落实。三要聚焦兜底线,在完善社会保障体系上攻坚突破,深化社保制度改革,强化互助共济功能,优化经办服务流程,防范基金支付风险,编牢织密社会保障安全网,确保社保待遇按时足额发放。四要聚焦强支撑,在打造人才服务发展新高地上攻坚突破,聚焦专业技术人才和技能人才两支队伍建设,抓实专技人才评价、高技能人才培育、人才服务载体打造、人才引进服务等工作,努力构建人才新高地,实现人才发展高质量。五要聚焦促规范,在激发人员干事创业活力上攻坚突破,坚持加强事业单位人事管理、打造人事考试品牌、严格规范表彰奖励、规范工资收入分配等,不断激发创新创业创造活力。六要聚焦保稳定,在构建和谐劳动关系上攻坚突破,树牢底线思维,增强忧患意识,坚持标本兼治,注重强化劳动关系调处、监察执法、劳动争议化解等工作,大力提升劳动关系治理效能,确保劳动关系和谐稳定。七要聚焦提质效,在巩固提升人社公共服务能力上攻坚突破,树牢“优化服务永远在路上”的理念,以深化“放管服”改革为抓手,着力转作风、提效能、增便利,持续提升人民群众满意度。围绕群众现实需求,全方位提供多元化、便捷化、人性化公共服务。
  会议强调,全市人社系统要聚焦人社部门的职责定位,准确把握新形势新任务,围绕推动共同富裕的战略目标,扛牢使命担当,增强责任感使命感紧迫感,坚定信心决心,精准发力创新,把各项工作向深处、向细处、向实处扎实推进,高质量完成全年目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
  市人社局领导班子成员、副县级以上领导干部,各县区人社局主要负责同志,市局机关各科室、局属各单位实职正科级以上干部参加会议。

 

             
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