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市人社局召开全市人社系统党建和党风廉政建设工作暨“学悟见创”动员会议

[字号: ]  2022-04-01   阅读次数:  来源:市人社局    

  3月29日,市人社系统党建和党风廉政建设工作暨“学悟见创”动员会议召开,会议深入学习贯彻市党代会、市“两会”精神,全面总结2021年局机关党建和党风廉政建设工作,安排2022年工作任务,在全市人力资源和社会保障系统动员部署“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动。市委市直机关工委副书记韩奎清、市纪委监委派驻一组副组长陈志增到会指导。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长曹德玉讲话。

  会上,集中观看了《正本清源 铁纪护航》临沂市正风肃纪反腐2021年度警示教育视频,签订了党风廉政建设责任书。表扬了市人社局2021年度模范科室并进行了授牌。
  会议指出,2021年在市委、市政府的坚强领导下,市人社局党组坚持以党的政治建设为统领,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以模范机关建设为载体,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,下大力、使真劲、用实招,党建和党风廉政建设工作取得明显成效,营造了风清气正的政治生态,为人社事业高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。
  会议强调,要坚持政治统领,全面落实新形势下的党建工作新任务。一是强化政治引领,坚定捍卫“两个确立”,要旗帜鲜明讲政治,深化模范机关创建,切实提高党内政治生活质量;二是强化理论武装,扎实提升思想引领,深化党的创新理论武装,深入开展党的重要会议精神教育,严格落实意识形态工作责任制;三是强化基础提升,锻造坚强有力堡垒,畅通组织脉络,打造过硬干部队伍,强化党建业务融合思维。
  会议指出,要坚持从严基调,推动全面从严治党向纵深推进。一是压紧压实全面从严治党政治责任,坚持以上率下,锻造过硬干部队伍,持续加强党内监督;二是标本兼治完善“三不”体制机制,强化“不敢腐”的威慑,织密“不能腐”的笼子,筑牢“不想腐”的堤坝;三是纠树并举持续推进作风建设,加固中央八项规定精神堤坝,坚持纠治涉及群众利益的不正之风,激励担当作为,奋力营造争先创优的浓厚氛围。
  会议要求,要坚持深思笃行,有力有序推动“学悟见创”走深走实。一是提高政治站位,确保思想行动统一到市委部署要求上来,将开展“学悟见创”活动作为当前和今后一个时期党的建设工作的重要任务,纳入模范机关建设日程安排、纳入党员教育管理必学内容;二是找准内在联系,准确把握“学悟见创”活动的深层次要求,入脑入心“学理论”、真懂真用“悟思想”、聚焦聚力“见行动”、对标对表“创一流”,在学懂弄通、学深悟透、知行合一、比学赶超上求实效;三是精心组织谋划,切实为活动走深走实提供全方位保障,建立完善工作督导机制,加大宣传力度,形成上下联动、一体传播的良好效应。
  会上还对开展“讲党性、守纪律,强作风”大学习大讨论活动进行了安排部署,要求全体党员干部结合“学悟见创”活动,分别从讲党性、守纪律、强作风三个方面开展大学习大讨论,倡树“严真细实快”工作作风,教育引导广大党员干部学深细悟、实干笃行,进一步锤炼党性、严明纪律、强化作风,在全局范围内营造担当作为、拼搏进取、事争一流、唯旗是夺的浓厚氛围,打造“忠诚、实干、担当、为民”的人社干部队伍,推动人社工作走在前、进位次、提水平。
  市局领导班子成员、副县级以上领导干部,各党总支、党支部书记,部分模范科室负责同志,各县区分管负责同志参加会议。

 

             
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