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全市城乡公益性岗位扩容提质行动视频调度会召开

[字号: ]  2022-04-28   阅读次数:  来源:市人社局    

  4月27日,全市城乡公益性岗位扩容提质行动视频调度会召开。市委常委、副市长隽新阳出席会议并讲话。市政府办公室副主任孔凡顺,市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长曹德玉,市直相关部门单位分管负责同志在市主会场出席会议。各县区政府、高新区管委会分管负责同志,县区人社部门主要负责同志,县区有关部门单位分管负责同志,各乡镇(街道)分管负责同志,分别在各县区分会场参加会议。

  会议传达了省、市对公益性岗位扩容提质行动的指示精神,听取了各县区工作推进情况,对前段工作取得的成效予以充分肯定,并对下一步工作进行部署。
  隽新阳要求,要高质量做好岗位创设调整和人员上岗安置,做到因需而设、科学设置、有效设置,乡村岗位要多往村容村貌、卫生保洁、环境治理方面考虑,城镇岗位要多往基层服务、社区治理、文明创建等方面倾斜。要提高上岗安置质量,抓好岗前培训,做到“人尽其能、岗尽其责、人岗相适”。要提高流程办理质量,岗位创设发布、人员上岗安置及时公开公示,阳光操作,将好事办好。要高水平做好岗位人员日常管理,健全完善管理制度,做到有规可依。充实管理队伍,按照“谁用人、谁管理、谁负责”原则,抓好日常管理。细化管理举措,做好岗位、人员“双实名”系统管理,真正做到标准化、精细化管理。要高标准做好岗位待遇落实发放,坚持专款专用,不折不扣落实好岗位补贴和保险补贴等政策。严格做好资金申请、拨付台账管理和档案留存,做到资金拨付有据可查,资金使用全程监督。要做好评估评价,要将安置上岗、人员管理、补贴发放等重点环节进行全方位、全过程、常态化绩效评估。要充分发挥公益性岗位作用,加快推进政策落实,要讲求实效,切实把人员安排到能发挥实际作用的岗位。
  隽新阳强调,下一步要重点围绕公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理五类事务工作,按需创设岗位,动态调整,抓好日常管理,打造真正在全省、全国叫响的“沂蒙公岗”品牌。

 

             
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