为贯彻落实十九大精神，深入推进事业单位人事制度改革，进一步提高全市事业单位人事管理业务水平，市人社局于11月30日举办了全市事业单位人事管理业务培训班。省人社厅事业单位人事管理处处长冷振邦出席开班仪式，市人社局副局长、党组成员王君川作动员讲话。各县区人社局事业单位人事管理工作的分管领导、科室负责人，市直各有关部门分管领导、人事科负责同志，各县级事业单位分管负责同志、人事科负责同志参加培训。
王君川同志在讲话中要求，一要高度重视，充分认识事业单位人事管理业务培训学习的重要性，科学研判新形势新要求，让事业单位提供更多更优质的公共服务，满足人民日益增长的美好生活需要。二要以培训为契机，深入学习贯彻十九大报告精神，坚定不移地推进我市事业单位人事制度改革，做好各项工作。三要学以致用，不断提高自身业务能力和综合素质，遵守学习纪律，保持良好学风；联系工作实际，讲求学习的针对性；以思想自觉引领行动自觉，增强学习的内在动力。
冷振邦同志在讲话中指出，临沂市在事业单位人事管理工作方面投入了大量精力，也取得了重要成效，尤其是在竞聘上岗、公开招聘和事业单位人才队伍建设方面，进行了有力的尝试和探索，在有些方面也走在了全省甚至全国的前列，取得了不少经验，为我们全省其他地市和我们省直作为政策指导部门，也提供了很好的经验和借鉴。这次培训班举办的非常及时、也非常有必要，是贯彻落实十九大精神的重要举措，要加强学习和研究，共同推动事业单位人事管理工作迈上新台阶。同时，他就“十三五”时期事业单位人事制度改革总体思路进行了分析和解读。
另外，培训班还从发展历程、岗位设置、竞聘上岗、公开招聘、人员聘用、奖惩考核等方面就事业单位人事管理实务作了详细讲解，既加深了学员对宏观政策的认识，又增强了对业务知识的理解和掌握，进一步提升了学员们的思想认识、业务素质和思维方式。（事业单位人事管理科 李朝霞）
