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高校毕业生数创新高 围绕“五扩大、两强化”做好就业工作

[字号: ]  2020-05-28   阅读次数:  来源:人民网    

  人民网北京5月26日电 26日,人力资源和社会保障部副部长、党组成员李忠做客人民网两会系列访谈。在回应“如何帮助高校毕业生就业”问题时,李忠表示,人社部将尽最大努力为毕业生就业创业创造条件,支持他们在各领域练就本领、施展才干,实现人生出彩。
  李忠强调,今年高校毕业生的人数再创历史新高,达到874万,受疫情影响,毕业生就业的难度比较大,特别是一些贫困家庭毕业生面临更大的压力。中央对此高度重视。在《政府工作报告》明确提出,要促进市场化、社会化就业,提供不断线的就业服务。对做好高校毕业生就业工作提出了更明确、更高的要求。人社部也在会同有关部门一道,重点围绕“五扩大、两强化”,采取针对性的措施,坚定不移地抓好落实。
  第一,扩大企业就业规模。企业是吸纳就业的主渠道,采取措施鼓励中小微企业吸纳就业,给予一次性就业补贴,对企业招收毕业生开展以工代训的,给予职业培训补贴支持,同步扩大国有企业招聘规模。通过稳定企业就业这个主渠道,稳定高校毕业生就业。
  第二,扩大基层就业规模。有序启动机关事业单位、基层服务项目笔试面试,扩大招聘招募规模。比如“三支一扶”项目,平常往年要招27000人,今年进一步扩大规模,招到32000人,扩大了近两成。同时,扩充中小学和幼儿园教师队伍,这样不仅是解决高校毕业生就业的问题,也把基层公共服务的一些短板补上。支持先上岗再考证,更加有利于高校毕业生尽快地到这些岗位工作。开发更多城乡社区服务、基层医疗、科研助理等领域的岗位吸纳毕业生就业。
  第三,扩大自主就业创业规模。实施高校毕业生创业支持计划,加快落实创业担保贷款、免费场地支持等措施,扩大创业带动就业。鼓励发展平台经济,落实社保补贴政策,支持灵活就业。
  第四,扩大升学入伍规模。这方面教育部已经做出了安排,对扩大研究生、专升本招生规模都有具体的措施,为毕业生提供更多升学深造的机会。
  第五,扩大见习培训规模。多渠道募集优质见习岗位,给予见习单位补贴支持,鼓励留用见习生。实施专项培训计划,拓展岗位培训、技能研修,助力毕业生以一技之长实现就业。
  同时,在两个强化方面,第一是强化就业服务,持续不断地开展网络招聘,包括和人民网等单位一起合作,用一百天时间提供上千万个岗位的网络招聘活动,实际效果非常好。同时,有序恢复线下招聘活动,促进更多毕业生在离校前落实就业岗位。对离校时尚未落实工作的,全面纳入实名制管理,开展百日攻坚行动,延长报到接收、档案转递、落户办理的时限,确保服务不断线。
  第二个强化是强化兜底保障。对于建档立卡贫困大学生,实施专项帮扶行动,开展“一对一”援助,力争帮扶举措到位,稳定就业到位。疫情期间湖北高校毕业生受影响比较大,人社部门启动以“情系荆楚 就有未来”为主题的专项行动,加大政策服务倾斜,促进尽快就业。

 

             
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