《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》解读-利来app

 《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》解读-利来app
网站地图

您现在的位置: 利来app首页 > 热点聚焦 > 正文

返回利来app首页

热点聚焦

《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》解读

[字号: ]  2020-07-06   阅读次数:  来源:人社厅    

  一、文件名称:《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知》
  二、核心内容:要求做好高温天气疫情防控工作,加强高温天气安全生产,按规定发放防暑降温费,加大监督管理和维权力度,切实保障职工生命安全和身体健康。
  三、保护对象
  根据《山东省高温天气劳动保护办法》,高温天气劳动保护对象为:我省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织在高温天气期间安排其工作的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排其户外露天作业,与之建立劳动关系的劳动者。
  四、责任落实
  用人单位要履行疫情防控、防暑降温和安全生产工作主体责任。要加强对新业态劳动者的高温天气劳动保护,不得强制危险作业,确保安全生产。
  企业要按照省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(鲁人社发〔2015〕45号)要求,发放职工防暑降温费。
  各级人力资源社会保障部门要畅通维权渠道,积极做好监督检查工作,督促用人单位全面落实防暑降温措施。



原文链接《关于做好疫情防控常态化高温天气劳动保护工作的通知

 

             
分享

临沂市人力资源和社会保障局 © 利来国际w66的版权所有 网站标识码 3713000005
地址:临沂市北城新区北京路33号 邮编:276000  电话:053912333

"));