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《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》解读

[字号: ]  2021-04-05   阅读次数:  来源:市人社局    

  一、起草的背景是什么?
  2021年2月,山东省人力资源和社会保障厅印发了《山东省省级人力资源服务产业园管理暂行办法》,为规范市级人力资源服务产业园建设管理,促进市级产业园提质增效,推动人力资源服务业高质量发展,临沂市人力资源和社会保障局制定了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》。
  二、起草的过程是什么?
  市人社局认真研究《山东省省级人力资源服务产业园管理暂行办法》,结合我市人力资源服务产业园发展现状,起草了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法(征求意见稿)》,经过临沂市人力资源和社会保障局、临沂市人力资源协会、临沂市人力资源服务产业园论证研究,出台了《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》。
  三、《办法》的主要内容有哪些?
  《临沂市市级人力资源服务产业园管理暂行办法》共六章二十三条,主要内容如下:
  第一章“总则”包括第一至四条,主要内容是本办法制定的背景、依据、内涵和管理原则等。
  第二章“功能作用”包括第五至十条,主要内容包括市级产业园功能、服务内容、开展活动、发挥作用等。
  第三章“申报设立”包括第十一至十四条,主要内容包括申报条件、申报程序、增设分园区等。
  第四章“运营管理”包括第十五至十九条,主要内容包括建设发展、管理服务、制度保障等。
  第五章“定期评估”包括第二十至二十二条,主要内容包括定期评估、评估实施及退出机制等。
  第六章“附则”包括第二十三条,主要内容是本办法自印发之日起施行,此前有关市级人力资源服务产业园建设管理规定与本办法不一致的,按照本办法执行。
  四、《办法》施行日期及有效期是多久?
  本办法自印发之日起施行。如遇政策调整,按调整后政策执行。

 

             
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