关于对市属用人单位2011年劳动保障书面材料开展审查的通知-利来app

 关于对市属用人单位2011年劳动保障书面材料开展审查的通知-利来app
网站地图

您现在的位置: 利来app首页 > 正文

返回利来app首页

文件通知


关于对市属用人单位2011年劳动保障书面材料开展审查的通知

临人社办字〔2011〕7号

[字号: ]  2011-04-08   阅读次数:  来源: 人社局    

市属各用人单位:
  根据国务院《劳动保障监察条例》的规定,我局决定自2011年4月10日起,依法开展市属用人单位劳动保障书面材料审查(以下简称"年审")工作。现就有关事项通知如下:
  一、年审范围
  凡在我市行政区域内的市属事业单位、社会团体、各类企业、城镇个体工商户、民办非企业单位、外国及中国、港、澳、台企业驻临沂代表机构(以下简称"用人单位")均属年审范围。
  二、年审管辖权限
  1、山东省人力资源和社会保障厅委托审查的中央、省属驻临沂用人单位由临沂市人力资源和社会保障局负责审查。
  2、分布在兰山、罗庄、河东三区行政区域内并在临沂市工商行政管理局、临沂市民政局等市级机关注册登记的用人单位以及原市属搬迁到临沂经济开发区、临沂高新技术产业开发区和临港经济开发区内的用人单位,由临沂市人力资源和社会保障局负责书面材料审查。
  三、年审内容
  主要是审查用人单位2010年度遵守执行劳动保障法律、法规的情况,年审重点是:用人单位制定劳动管理规章制度的情况;用人单位招用人员情况;用人单位使用劳动者签订、履行、终止和解除劳动合同的情况;用人单位遵守工资支付规定的情况;用人单位遵守工作时间及休息休假规定的情况;用人单位遵守社会保险规定的情况和职业培训等内容。
  四、审查步骤
  1、宣传准备阶段:下发开展书面材料审查文件、制定书面材料审查方案、发布书面材料审查通告、对被纳入审查用人单位集中组织培训。
  2、自查阶段:各用人单位主动到临沂市人力资源和社会保障局领取《劳动保障书面材料审查通知书》,从临沂人力资源和社会保障网站(www.lyrs.gov.cn)下载《劳动保障书面材料审查登记表》(其中事业单位登记表已单独注明)、委托书,根据要求认真组织自查自纠,统一电脑填写打印表格,并对本单位2010年度遵守执行劳动保障法律法规情况形成书面自查报告。
  3、审查阶段:我局成立书面材料审查办公室,采取实地检查和集中报查相结合的方式。对重点行业企业和日常执法中发现存在问题较多的单位进行实地检查。对新注册成立单位、管理较为规范的单位集中报年审办公室审查。
  4、整改处理阶段:根据书面材料审查情况,对存在违法行为的用人单位按照要求依法下达劳动保障监察责令改正指令书,并根据其改正情况依法作出处理。
  5、总结阶段:对书面材料审查情况进行全面总结,建立用人单位数据信息库。同时,根据年审结果开展对用人单位劳动保障诚信等级评价工作,评定用人单位劳动保障诚信等级。
  五、审查需提供的有关材料
  1、用人单位劳动保障方面规章制度文本;2、经职代会通过、人力资源和社会保障部门批准裁减人员的证明材料;3、2010年向职工收取财物收据存根,会计凭证、总帐和有关明细帐;4、全部劳动合同文本和2010年度解除劳动合同的全部资料,集体合同审查意见书;5、女职工和未成年工特殊保护的措施及有关材料;6、企业执行最低工资标准的情况、落实工资指导线实施方案以及工资分配制度和工资支付制度向人力资源和社会保障部门备案的复函;7、2010年1月、2月、3月、5月、7月、10月、12月份考勤表、工资发放凭证、会计账簿;8、人力资源和社会保障部门对实行综合计工时工作制度和实行不定时工作制的批文;9、从事技术工种的职工花名册,职业资格证书;10、2010年度缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险的会计凭证及有关账簿;11、2010年度劳动工资统计报表和财务报表;12、《单位授权委托书》;13、单位填报的《劳动保障书面材料审查登记表》;14、2010年度遵守人力资源和社会保障法律法规情况自查报告;15、用人单位营业执照副本及复印件;16、用人单位公章;17、与劳务派遣单位签订的协议书或合同书;18、临沂市劳动保障年审登记证。
  六、审查方式和要求
  1、提高认识,依法参加。劳动保障书面材料审查是人力资源和社会保障行政部门劳动保障监察的?要执法?式,依法参加劳动保障书面材料审查工作是用人单位的法定义务。市属各用人单位要高度重视,安排专人负责,认真搞好自查,积极主动地配合好劳动保障书面材料审查工作。通过参加书面材料审查工作,变被动接受检查为主动自查,对自查发现的问题,要主动纠正违法行为,自觉规范劳动保障管理行为,切实维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
  2、真实准确,按时参加。各用人单位要按照统一要求在规定时间内到我局劳动保障书面材料审查办公室领取通知书和有关材料,如实填写《劳动保障书面材料审查登记表》,在自查自纠的基础上,携带要求提供的有关材料,按时到我局书面材料审查办公室进行年审。
  3、严格审查,依法处理。严格执法程序,对未参加书面材料审查或经审查发现违法行为拒不改正的用人单位将依据《劳动保障监察条例》第三十条之规定处2000元以上2万元以下罚款,对违法行为严重的用人单位,我局将进行重点检查,向社会公布,并依法作出处理。今后,在评先、评优、评劳模、公司上市等诚信评价时,一律作为失信单位对待。
  书面材料审查办公室地址:临沂市兰山区沂蒙路210号
  书面材料审查办公室电话:0539-8318030


                                             二〇一一年三月三十日


 

附件1:事业单位劳动保障书面材料审查登记表

附件1:劳动保障书面材料审查登记表

附件2:委托书

 

             
分享

临沂市人力资源和社会保障局 © 利来国际w66的版权所有 网站标识码 3713000005
地址:临沂市北城新区北京路33号 邮编:276000  电话:053912333

"));