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关于报送2010年度考核有关材料的说明

[字号: ]  2011-03-04   阅读次数:  来源: 人社局    

各县区委组织部、县区人力资源社会保障局,市直各部门、单位:
   为切实做好我市2010年度机关(参照管理)单位年度考核的统计备案工作,根据临人社发[2010]53号文件的有关要求,现将报送2010年度考核材料的有关事项通知如下:
   一、报送要求
   (一)按照管理权限报送年度考核材料。市直党群口机关(参照管理)单位、市检察院、法院将年度考核材料报送到市委组织部,市直政府口机关(参照管理)单位将年度考核材料报送到市人力资源和社会保障局。各县区按照管理权限汇总后上报。
   (二)本次年度考核有关表格的数据统计不包括副县级及以上干部和到龄改非人员。
   (三)各县区、各部门(单位)于3月31日前报送相关材料。
   (四)年度考核需报送的材料(连同电子版)均一式一份。
   二、各县区报送材料:
   (一)年度考核报告;
   (二)1、公务员年度考核情况统计表;
          2、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核情况统计表;
   三、市直各部门根据实际情况报送相关材料:
   (一)年度考核报告;
   (二)1、公务员年度考核人员名单;
            公务员年度考核优秀等次人员名单;
            公务员年度考核情况统计表;
         2、参照公务员?管理事业单位工作人员年度考核人员名单;
            参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核优秀等次人员名单;
            参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核情况统计表;          
   四、其他
   (一)报送材料请用b5纸打印,单位需加盖主管部门和本单位印章。
   (二)市直行政单位还应报送《公务员年度考核登记表》、《参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核登记表》均一式一份;党群机关不需报送《公务员年度考核登记表》。
   (三)参照公务员法管理部门(单位)指2008年经省公务员主管部门批复的部门(单位)。
   (四)市直党群机关、行政机关请分别下载相关表格。

附件:1、2010年度考核用表(党群机关)
      2、2010年度考核用表(行政机关)

 

市委组织部  市人力资源和社会保障局
二〇一一年二月二十二日

 

             
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