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城乡居民社会养老保险工作专刊第三期

[字号: ]  2013-03-29   阅读次数:  来源: 人社局    

平邑县早谋划、早行动,扎实推进2013年度城乡居民养老保险征缴工作。目前,已征缴保费3934万元,县财政提前到位参保缴费补贴1000万元,基金累计结余21167万元。

一、加强领导落实责任,及早启动征缴工作

该县高度重视城乡居民养老保险工作,作为全县一号民生工程,成立了由县长任组长的城乡居民养老保险工作领导小组。去年1225日就召开了2013年度全县城乡居民社会养老保险征缴工作动员会议,县政府下发了《关于做好2013年度城乡居民养老保险征缴工作的通知》,把征缴目标任务分解到各乡镇(街道、开发区)明确各镇(街道、开发区)主要领导为城乡居民养老保险征缴工作的第一责任人,县政府与各镇(街道、开发区)签定了2013年度集中征缴目标责任书将城乡居民养老保险工作纳入对镇(街道、开发区)千分制考核内容。

二、加大督查力度,跟踪考核调度

县里建立了县级领导联系乡镇,乡镇领导包村,村干部包组,村组长包户制度,县人社局靠上搞好督导,实行局领导班子成员、农保处工作人员分工包片,组成四个组,每组四个镇(街道、开发区),不定期进行督促检查。县政府先后召开了三次调度会议,调度各乡镇征缴进展情况。县政府督查科会同县人社局每周对各镇(街道、开发区)城乡居民养老征缴工作情况进行督查,将督查情况通报给县级班子领导和各镇(街道、开发区)主要领导,征缴期间共下发督查通报8期。对个别进度缓慢的乡镇,积极帮助出主意想办法,督促加快进度。排名倒数一、二名的,由分管的常务副县长约谈。

在征缴过程中,各乡镇也根据各自实际制定了奖惩、督导办法,加快征缴进度。有的乡镇根据参保人数比率、参保金额比率、人均参保金额等三项指标加权综合排名,按照排名进行奖惩,村协办员的考核奖励与缴费排名挂钩;有的乡镇将每天的征缴情况报送给镇主要领导、分管领导、党总支书记,以便掌握进度,有针对性的进行督促指导;有的乡镇把每天的征缴进度在电子屏幕上滚动播出,以便相关人员了解进度,调整工作方式,加快进度。通过这些做法,有效地推进了征缴任务的顺利完成。

三、健全制度,提高公信度,让群众放心参保

为切实提高参保人对政策的公信度,该县采取五项措施,让参保人及时了解自己的缴费情况,增加透明度,确保城乡居民养老保险基金征缴安全,让城乡居民放心参保。一是缴费收据制度。村协办员收取保险费时,开具《平邑县城乡居民养老保险专用收据》(一式三联),第二联为收据联,由参保人留存,这样可以让参保人放心缴费。二是缴费系统管理制度。在邮政储蓄银行设立一个城乡居民总账户,各人社所设一个子户(该账户由县农保处管理支付;村居、基层人社所只能存入,不能提取现金),各村居(社区)协办员将每天征缴的城乡居民养老保险费存入该子户,打印存款详单,县农保处可直接查询征缴情况,避免了人社所直接接触现金,从源头上防范了基金管理的风险,确保了基金安全。三是《城乡居民养老保险证》发放制度。对缴费数据进行审核、确认后,以村为单位到人社所打印《缴费证》,下发到参保人手里,让参保人放心参保。四是缴费公示制度。以村为单位打印本年度的缴费数据,加盖人社所公章,在村务公开栏内张贴公示,接受居民的监督。五是个人缴费网上查询制度。及时更新县政府网站的缴费信息数据库,参保者登录平邑县综合门户网站中的“便民查询”专栏,输入本人的身份证号码后,即可查询到自己的缴费信息。

四、建立奖惩机制,调动协办员工作积极性

该县拨付42.35万元经费用于征缴工作,配置了电脑、打印机、档案橱等必需用品,印制了《平邑县城乡居民养老保险收据》;拨付11.85万元用于乡镇经办人员和村协办员的培训;拨付9.51万元用于乡镇人社所的考核奖励;拨付65.06万元用于村协办员的工作补助,明确了1-2名村干部为协办员,具体负责办理城乡居民养老保险业务,为城乡居民养老保险工作的开展奠定了坚实基础。

为调动协办员的积极性,该县出台政策,以政府文件的形式,保障协办员的工作补助经费。每年拿出100万元,作为考核城乡居民养老保险镇、村经办人员的工作补助,纳入县财政预算,其中80%用于村协办员的工作补助,10%用于集中征缴和年终工作补助奖励,10%用于培训镇、村经办人员。工作补助根参保缴费情况和平时考核结果,在下一年度集中征缴前发放,目前该县已兑现了2012年度协办员考核补助。





本期报:省人力资源和社会保障厅农保处、省社保局办公室、省社保局城乡居民养老保险处,市委、市人大、市政府、市政协、市纪委领导,市政府分管市长、秘书长、分管秘书长,各县区委书记、县区长、分管县区长,局领导班子成员

发:各县区人力资源和社会保障局

本期编辑:李淑华核:陈贯峰

 

             
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