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人才工作

山东省人力资源和社会保障厅

关于征集我省专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目选题的通知

鲁人社函〔2018〕12号

[字号: ]  2018-01-24   阅读次数:  来源: 人社局    

各市人力资源社会保障局,省直有关部门(单位),行业协会、高等院校、各大企业、继续教育基地:
  为推进专业技术人才知识更新工程,促进专业技术人才能力素质提升,根据省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省经济和信息化委、省教育厅、省科技厅、省财政厅《关于印发山东省专业技术人才知识更新工程(2013—2020年)实施意见的通知》(鲁人社发〔2013〕48号)要求,2018年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。现就有关事项通知如下:
  一、选题范围
  (一)高级研修项目选题应紧紧围绕新旧动能转换重大工程、重大战略部署、“十三五”规划、当前经济社会发展、扶贫攻坚等需要,以培养高层次、急需紧缺专业技术人才为重点,以提升创业创新能力为核心,能有效提升我省重点发展领域人才优势。
  (二)以现代装备制造、节能与新能源、新材料、新医药、新一代信息技术、海洋、现代服务业、现代农业、生态环保、城市规划建设管理等10个经济重点领域,教育、宣传文化、卫生、体育、律师公证及法律服务、社会工作等6个社会发展重点领域,信息、物流、教育、研发、文化、旅游、养老、医疗、金融、商务服务及人力资源服务等11个现代服务业领域为主,兼顾地方和行业发展需求。
  (三)为进一步发挥高级研修项目示范作用,对助推新旧动能转换重大工程、扶贫攻坚、县域发展的项目予以倾斜。
  二、申报推荐和评审
  (一)各市、各相关部门(单位)根据上述选题重点,要结合本市、本部门优势产业、有代表性和领先的技术进行筛选,经研究、论证后确定拟申报的高级研修选题,并按要求填写《专业技术人才知识更新工程高级研修项目申报表》、《专业技术人才知识更新工程高级研修项目汇总表》(见附件1、2)。各市、各部门(单位)推荐研修项目选题一般不超过3个。不具备推荐条件的可不推荐。
  (二)省人力资源社会保障厅组织专家对申报选题进行评审论证,确定我省专业技术人才知识更新工程高级研修项目年度计划,并择优推荐申报国家级高级研修项目计划。
  三、有关要求
  (一)研修对象要面向全省相关行业领域高级专业技术人员和管理人员,每期学员一般不少于50人,本单位学员一般不得超过学员总人数的1/5。
  (二)每期研修时间一般不少于24学时,主要采取培训、研讨、交流、考察等形式,其中研讨、交流活动不少于4学时,考察活动要结合教学内容,注重实效。研修地点要在省内,不组织省外研修或考察。
  (三)经审核批准的省高级研修项目,由财政给予一定资金资助,免收学员食宿、培训等费用。
  (四)实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目对于推动工程实施、加强专业技术人员继续教育具有重要的示范、引领作用。各市、各相关单位要高度重视,认真做好高级研修项目的申报工作,按要求填写项目申报表,于2018年3月2日前将纸质材料加盖公章后,报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处(以邮戳为准),同时报送申报材料的电子版。逾期不再受理。
  联 系 人:鄢鸣、曹洪振
  联系电话:(0531)86912801
  电子邮箱:
  邮寄地址:济南市解放东路16号山东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处,250014
  附件:1.山东省专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目申报表

                 2.山东省专业技术人才知识更新工程2018年高级研修项目汇总表

   


  山东省人力资源和社会保障厅             
  2018年1月19日                       



  (此件主动公开)
  (联系人:专业技术人员管理处)

 

 

             
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