职位描述
1.人力资源：办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立保管员工档案，及时更新团险名单。
2.员工培训及公司活动的组织，考核，建档留存。
3.员工社保参保缴纳，出勤统计，协调部门关系，福利发放等。
行政办公：
1.制度的修订，打印，存档。
2.协助总经理做好文档的修订打印留存，熟练运用各办公软件。
3.安全生产、环保生产资料的存档、修改。
企业管理：
1.协调各部门的工作。
2.对公司的各项问题跟踪考核
3.做好公司食堂和门卫工作的管理。
4.协助总经理做好人员管理工作。
我们公司这个岗位，位高权重（总经理的直接助手），所以我们需要你：人品端正、有责任心、有大局观念、细心有条理、有组织协调能力、拥有员工和管理者两种视角。
