2022年临沂市市直公益性岗位第二批招聘公告-利来app

 
 索 引 号  1431551610/sbj/2022-0000198  发布机构  临沂市人力资源和社会保障局
 存放位置   公开日期  2022-05-30
 文  号   公开方式  主动公开
 信息名称  2022年临沂市市直公益性岗位第二批招聘公告

2022年临沂市市直公益性岗位第二批招聘公告-利来app

2022-05-30   作者: 点击数:  

根据《关于印发<临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(临政办字〔2022〕15号)、《关于印发<临沂市城乡公益性岗位开发管理实施细则(试行)>的通知》(临人社规〔2022〕1号)文件规定和市直公益性岗位首批招聘情况及计划补充情况,现面向全市开展第二批补充招聘部分就业困难人员,从事辅助性、临时性、非营利性的公益性岗位。

一、招聘岗位和人数

本次计划招聘城镇公益性岗位人员41名(具体计划见附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘人员范围:

临沂市户籍人员或常住人口,有劳动能力和就业愿望,在人力资源社会保障部门登记管理的以下类型的就业困难人员:

1.城镇大龄失业人员;

2.城镇零就业家庭成员中的失业人员;

3.抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;

4.连续失业一年以上的失业人员;

5.享受最低生活保障的失业人员;

6.残疾失业人员;

7.困难家庭离校未就业的高校毕业生。

(二)有下列情形之一的人员不得报名和应聘:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.已享受完企业吸纳或灵活就业等社会保险补贴的。

5.不符合公益性岗位聘用的其他情形。

三、报名

(一)报名时间:

1.网上报名:2022年6月2日-6月7日。

采用网上报名方式,登录临沂市人力资源和社会保障局利来app官网(网址:http://rsj.linyi.gov.cn/index.htm),选择适合的单位岗位进行填报,上传报名材料。

2.现场报名:2022年6月2日-6月7日。

报名期间(周末、节假日除外),如本人无法通过网络报名的,可直接与用人单位联系报名,也可于资格审查期间,持相关材料现场报名。

(二)报名材料:

1.本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件和岗位要求的相关材料;2.《临沂市市直公益性岗位就业申请登记表》(见附件2)。

四、资格审查

(一)信息核查。网上报名结束后,对报名人员的就业困难人员认定信息、工商登记信息、就业失业状况等情况进行统一审查。

(二)现场审查。组织各招用单位和报名人员集中现场审查确认,报名人员应持报名材料到市人社局人力资源市场集中审核确认。逾期责任自负。

现场审核时间:6月8日-9日上午9:00-11:30,下午2:00-4:00

现场审核地点:市人社局人力资源市场一楼大厅(北城新区北京路33号)

入场注意事项:按疫情防控要求,报名人员须全程佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩,入场时,注意保持“一米线”距离,排队有序入场。一般情况下:报名人员持山东省健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡,经现场体温检测正常(未超过37.3℃)后,方可进入大厅;特殊情况下:如有中高风险等疫情重点地区旅居史且离开该地区不满21天的、居住社区21天内发生本土疫情等人员,须提供现场审核前48小时内(依采样时间计算)核酸检测阴性证明,并在隔离区域现场审核;确诊病例、疑似病历、无症状感染者、在隔离观察期的及当天出现发热、咳嗽等症状人员不能进入。

五、招聘程序

根据报名申请情况,结合单位岗位条件,按照人员评议、审核公示、协议签订、培训上岗等程序确定岗位聘用人员。

(一)人员评议。各用人单位根据报名申请情况,结合公益性岗位职责需求,综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素,对推荐人员进行评议,在符合用人条件的前提下,确定拟安置上岗人员。

(二)审核公示。各用人单位将拟安置上岗人员信息推送市人社局审核通过后,在“临沂市人力资源和社会保障局”网站上公示拟聘用人员名单,公示期3个工作日。

(三)协议签订。公示期满无异议的,用人单位与其签订劳务协议,办理聘用手续。除初次核定其享受补贴时距法定退休年龄不足5年的,可延长至法定退休年龄外,其余人员最长不超过三年,到期后解除劳务协议。聘用人员在工作期内月工资总额不低于临沂市最低工资标准,依法缴纳社会保险。

(四)培训上岗。各用人单位要聚焦社会主义核心价值观、疫情防护、岗位技能、劳动安全等内容,多形式开展岗前培训,及时组织各岗位人员到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。

六、其他说明

(一)对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程,一旦发现应聘人员不符合安置人员条件,即终止公益性岗位安置。

(二)按照“谁用人、谁管理”的原则,用人单位履行用工主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,承担日常考勤和管理工作。

(三)公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

(四)如公益性岗位管理出台新政策,按新政策执行。

监督电话:0539-8105120,8057056

附件:1.2022年市直单位公益性岗位补充招用计划汇总表

2.临沂市市直公益性岗位就业申请登记表





临沂市人力资源和社会保障局

2022年5月30日   

  
附件【】
附件【】
上一条:关于公布2022年第七批稳岗返还企业名单的通知
下一条:关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知​
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