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政策文件

临沂市人力资源和社会保障局
关于做好一次性扩岗补助政策落实工作的预备通知

[字号: ]  2022-07-22   阅读次数:  来源:市人社局    

各县区人力资源和社会保障局:
  为贯彻落实《临沂市人力资源和社会保障局临沂市发展和改革委员会临沂市财政局国家税务总局临沂市税务局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(临人社字〔2022〕70号),发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业吸纳毕业年度高校毕业生就业,现就做好一次性扩岗补助政策落实工作有关事项通知如下:
  一、政策主要内容
  企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按照每人15o0元的标准,发放一次性扩岗补助,所需资金从失业保险基金中列支,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,实施期限截至2022年年底。
  二、做好政策落实准备工作
  (一)经办实施模式
  依托临沂市人社业务综合支撑平台,实施以劳动关系、就业、社保及高校毕业生信息系统大数据比对“免申即享”为主、企业“自主申报”为辅的组合措施,统筹推进一次性扩岗补助政策畅通领、安全办。
  (二)成立工作专班
  为加快推动政策落实落地,市人社局决定成立由局领导担任组长,局劳动关系、就业和社保业务科室负责人、业务骨干为成员的工作专班,以全面掌握工作开展情况,对政策落实效果进行调度,协调推动解决全市业务经办过程中遇到的困难和问题。市局专班成员如下:
  组  长:刘海涛  市人社局党组成员、副局长
  成  员:远  梅  市人社局劳动关系科科长
  王大光  市人社局劳动关系科副科长
  冯桂增  市人社服务中心就业援助科科长
  张  萍  市人社服务中心就业援助科三级主任科员
  牟  燕  市人社服务中心失业保险服务科科长
  郑  雪  市人社服务中心失业保险服务科科员
  龚琳艳  市人社局科员
  专班牵头科室为失业保险服务科,主要职责是负责定期从基础数据源校验筛选符合条件人员名单和待核实人员名单,对符合条件人员按批次以市人社局名义统一印发公布文件并组织各县区失业保险经办机构拨付资金;对待核实人员信息分别推送劳动关系科、就业援助科补充完善相关信息。
  协同科室为劳动关系科和就业援助科,主要职责是依据科室职能,对市本级待核实人员劳动合同备案、就业登记等信息进行核查和完善,组织并监督县区对接收到的待核实人员信息进行核查和完善。
  专班联系电话:8126626,工作邮箱:[email protected]
  (三)工作要求
  各县区均要参照市局模式建立工作专班,并将专班成员情况于7月25日前报市局专班邮箱。各县区专班要高度重视,主动作为,加强协调配合,形成工作合力。自本通知印发之日起,要在接收到市局推送的待核实信息后3个工作日内完成核查及完善工作、在接收到公布文件2个工作日内完成拨付,不得拖延,确保一次性扩岗政策精准高效落实到位。




  临沂市人力资源和社会保障局
  2022年7月22日   



  (此件主动公开)
  (联系科室:临沂市人力资源社会保障服务中心失业保险服务科)

 

             
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